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而这厂
搬迁的原因,也慢慢被透
了
来,说来也是运气不好加上自己也有责任,综合造成的,这小机械厂大家心里多少都有数,
寻常的东西是没事儿可要是
什么
细
件,那就不成了,不单单是机
不够先
,就是人员,也比不得那些有着
级技工的大厂。可偏偏这厂
的领导不知
哪
打住了,一门心思和大厂别苗
,求了个大单来。当时接到单
的时候厂
里还是
激动的,毕竟若是真的能顺利完成,那么以后这厂
的级别就会上调一格,前景也好,福利也好,甚至是以后上级的重视程度,都会有好
,所以全厂的人都很努力,拼命的在规定的时间里
完了产品,可惜这样的努力不是所有人都能最后通向成功,获得鲜
的。
先是那机械厂的事儿,整
搬迁的文件还是下来了,要求半年内全厂搬迁,厂
里的领导有的跟着去当了副手,有的调走去了别的单位,还有的被
了职位,什么样的都有,至于厂
里的工人?这年
跟着厂
走是常态,所以九成的人都是要跟走的,剩下的多半是因为家里另一半在其他单位,相互调剂人员换
来的。当然了,零时工不在这些正
的数字之内,只有丢工作的份。
阿米这样的为机械厂可惜,村
里有见识的老人们一个个也都
觉可惜,比城里那些怨天怨地的怪罪厂
领导害他们搬家的,不知
了多少,这倒不是说这小山村的老
比城里人还有见识,主要还是
格决定了他们的态度,对城里人来说,安全,谨慎才是第一位的保命要素,不然一个个的也不可能从混
的年代延绵生存下来,而对于山里人来说,想要活下来就要学会搏命,胆小的反而死得快。
这样的消息传到阿米这边的时候她真的是倒
了一
冷气,这样的事儿放在现代会怎么
理?罚款?赔付违约金?好像也就这样吧!反正怎么也不可能
到厂
都搬走,领导近半被调离的情况!这事儿搞的是不是太大了?再说了,即使只有不到八成的合格率,可是这到底只是他们第一次
这样的产品,若是能好好的钻研一二,请上级派个
级技工知
一二,
到省城的大厂最低合格率的程度还是有希望的,若是从这个角度看,人家这厂
也算是有
取心,有追求了,怎么就能成这个结果?这样的
罚,以后还有谁敢搏一搏?一个个只顾着不
错,只顾着循规蹈矩,那也怪不得最终国营的厂
一个个都倒闭了。
中有了改变。这样的纷纷扰扰传到村
里,即使隔着不小的距离,也一样带来一定的冲击。
这边机械厂的事儿还没烟消云散,那边缸窑的事儿又闹大了,零零碎碎的虽然消息有些杂
,
完成的数量没问题,时间也没问题,可合格率却有问题,不到八成的合格率让机械厂受到了上
的训斥,要知
大厂
这样的东西最低也能达到八成五的合格率,这可是足足少了近一成,对国家来说,这就是浪费,怎么可能有好脸
看?再加上有人落井下石,举报这机械厂的厂长搞一言堂,个人英雄主义等等,反正最终就落了这么一个结果,全厂和隔
县合并,成为省机械厂的附属分厂,厂长最终若不是上
有人保,估计都能坐牢。
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