相反，团队组建者和召集人本就是T，那么很多原来的问题就不再是问题，甚至会带来优势。

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最重要的是骑士装备板甲会提被击落概率（因为板甲太重，战承受能力有限），作为力战场职业（更倾向于pVp尤其是团队pVp的职业），骑士的很多技能需要在上使用，再加上大多副本Boss的技能都有击落下效果，所以副本能力相对较弱。

再说团队影响，假设玩家是个法师，那么他只有2选择：

的时间里理相对复杂的局面。而一个T位最基本也是最心的行为准则是：自己少犯错，然后帮助团队少犯错。

更不要说T位是最直观的团队观察者了。（这里关于位置就略的一说，以后通过小说的剧情展还会有更详尽说明）

《抉择》中骑士也备一定抗打击能力，但相对盾战来说能力更加均衡，对捷、魅力等次要属都有一定需求。

接了一段时间现各问题然后退团，然后再去找别的团队，但这时候好的团队基本没空位置了，这时就要浪费大量的时间去寻找和等待，基本在这个过程中就很难保持原有的领先位置。

第一是找个好团队加，这就完全看运气了（毕竟不是重生也不可能一看穿玩家的心理），那么你有可能碰到好团队，也可能碰到一个不好的团队。

但如果团队所有者是T，那么形成一个单T团队就很正常，为了维持一个效及团结的团队，让分利益让队友分享就是很正常的事情了，很容易就能打造并维持一个力团队。

即使团队只有一个T，如果他不是团队所有者他也不会轻易让自己的利益，单T位反复独占T装就会使利益矛盾激化，而行要求他让利益，那么T位很容易就会因为利益矛盾独立去。

举个例，T的装备往往是价值最或次的，如果团队有多个T，那么互不相让的情况下，T装永远被这几个T所垄断。

接下来就必须保证T位是该玩家的死铁，绝不会背叛，并且自己和T位的在线时间覆盖率极，否则为了制衡，也为了不在组队时临时找T，那么这个团队中就最起码需要2－3个T。

至于族，《抉择》有五大族，人类，灵，兽人，矮人，地。每个大族又分若分支族类，其族天赋也各不相同。

2.赛尔族：所有航海有关技能效果提升5%，商业有关

这依赖召集人的事能力及T位人品的事对大多数玩家而言都是难以把握的事情。

在《抉择》游戏中团队坦克的最佳选择就是战士转职的盾战了。

1.克瑞特族：专业及通用技能升级时有2%概率对该技能行领悟，在不改变技能主的情况下随机产生变异，5o%概率化该技能，3o%概率变化后和原技能相比实际效果变化不大，2o%概率技能弱化。（人类的创造力是无限的）

T位之间的需求和地位冲突时难以避免的，那么就需要不少时间力去维护，即使这样副T位离队也是常见现象，主T位和召集人生矛盾更是会导致团队崩溃。

人类族天赋：装备上的攻、防、抗属提5%，下分4个分支族。

第二是自己作为团队组建者和召集人，组建者不必解释，召集人则是指在组队时那个负责喊话和拉人队的角。