但这就要求主事者不仅有识人驭下之能，还要没有私心，毕竟许多上司实行这模式，除了懒之外，还可能是为了让人蹭功或其他原因。

但她也知，如果不是有人心存不满，也不会不顾面，抱臂而视。大多数人是借着机会，向平时得罪过的同品级的同僚发一下。

她知每次一到这事，就有不少人抱怨同僚不作为，甚至态度恶略。

正如他所言，他所的是朝廷选好了人分好了批次之后，给那人选个地方，除此以外，看不其他才能，启蛰绝对犯不上为了他为难自己——他若有其他才能，就等展来以后评判完再说，只不过看他写的文书，这事估计比褚辞玉成了当事文豪还难！

看着林逸白去的背影，启蛰无声叹了气，略有沮丧。

这文书写得平平无奇并不挑，本来以为是有人陷害，或是他借此故意引人注意，没想到是单纯发不平。

这样的人升上去，哪天被人活吞了都不知，启蛰很可能连这么个还算会选官的令史都没有了。

然……她从小就知，一个好的上位者，是不需要太多自己的思想的。

启蛰本来想问，如此，不怕同僚不睦吗?但看林逸白提起来颇有愤愤的样，估计也是不在乎的。

古往今来的著作里，不论是韩非姜太公还是其他人，都建议大夫统民，宰相统大夫，天统宰相。

林逸白，答:“正是。”

不同的人遇到这样的事有各自反应，其实启蛰驭下时也不喜这没能力只能下小绊的人，可问题就在于，这事无法避免。

——这话她也不会对林逸白说，他的太直，听了这些也不会服气，反而会对她有异议。

听得来，这“主笔”二字，还是他委婉了。

林逸白说:“因为主事将此事于我等五人，却只有臣一人…主笔。”

启蛰不是不知这事，几个人合一件不怎么重要的任务，总会有人浑摸鱼，更甚者直接不理不睬，只等最后谁耐不住急了，脆自己完。

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她:“此事我知晓了，我会安排人理，这儿还有别的公务，你且去吧。”

自然了，小组合作却劳力一人这事归结底，错不在其人，是这模式的问题。

林逸白的反应明显是对这事理无能，虽然把事情挑破，可他既没有以一代多的能力，又不能源地解决这类事，只会让上司和同僚难。

只不过只要不影响任务完成，这其中的对错是非，一般上司都懒得，更别提她——说到底，不过是一些能力相近，无法断崖式越过去又心存不平的人使些小绊。

”

想要全范围地更改办公模式不是不行，但这样话就又说回来了，启蛰为什么要废这么大个劲，冒着得罪不少人的风险，去提升那微乎其微的工作效率——受益者还不是她！

启蛰当然也可以护住他，问题是林逸白的能力不值得她如此——林逸白的要想护起来，太累！而他所能提供给她的，不过尔尔。

收益和投资远远不成正比的事，她才不！

只是目光落回写了林逸白名字的文书上，启蛰还是微不可察地叹了气，本来以为这人能用，可以提一提的。

启蛰目光平和:“为何?”

启蛰拨过张乐世，她手下的郎中就都是分工合作的，不会有全堆给一个人的情况。