接下来发生的事让王天齐和全门的人都目瞪呆。玛丽向人事门控告王

满意。

费了大量的时间给她耐心地介绍公司里的各系统和技术，帮她熟悉业务。

对于经理们来说，像王天齐这样的技术人员是很好对付的：他从来不主动要

难他呢？他不懂的是，从老板的角度来看，太能的员工不一定就是好员工，有

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天齐对她扰！王天齐在这个公司里了七八年了，从来没有和任何人发生过

其他人来指手画脚。

因为业务上太，这个门的技术工作基本上是他在支撑着。他上面没有小组长

她和他之间是本没有可能产生更一步的关系的。不过他在夜人静的时候禁

，几乎没有什么项目理经验。王天齐

不住要想非非。渐渐地玛丽成了王天齐梦中的女神和幻想的对象。他幻想得

着，成了受玛丽直接领导的唯一一个普通程序员。他对自己的这个「地位」很

的帮助下也有了极大的提。

近人。玛丽在上级面前也能平静自如，不卑不亢。王天齐明白，这是因为她有那

在办公室里玛丽和他从来没有聊过私人话题。他甚至不知她结没结婚，有

那一次她和他一起加班，离开公司时电梯碰巧坏了。玛丽的脚踩空了，一歪，

个本钱。

既不服气玛丽，也对王天齐看不惯。他们奈何不了玛丽，就时时留意王天齐，看

王天齐和玛丽之间唯一的一次肢接是王天齐在下楼梯时搀扶过玛丽娅，

最多的是玛丽那迷人的红，其次才是她那健康的房，纤细的腰肢，翘翘

小嘴允他的小弟弟。

冲突。同事们也知，王天齐这人虽然有时候对年轻女同事的帮助显得心

时还会成为自己的威胁。最好是大家都平平庸庸，这样才显得老板的重要。如果

其实这个「地位」一儿好都没有，还招来其他人的嫉妒。那几个小组长

平日里在上的大老板们，只要玛丽在附近，他们就显得特别亲切和蔼，平易

求老板给他加薪，该他的不该他的他都会主动自觉地去，工作上谁来找他

王天齐心里对来自玛丽的信任和尊重很是得意。当然，他知自条件太差，

有谁走了，上就能找到另一个人来代替，这样才能让老板放心。

Year）都不为过，为什么前任老板们不像玛丽那样信任他，而且有时还要故意为

靠在了王天齐上。她的房挤在他的胳膊上，他闻到了玛丽娅上的香味儿，

玛丽经常在会上适度地表扬他，令其他同事们羡慕不已。玛丽年轻有为，在

俗话说「男女搭，活不累」。他和玛丽之间的合作得很愉快，一个很复

没有男朋友。不过她的社圈显然比他的大多了，档次也得多。公司里那些

的和结实修长的大。好几次在梦中他都将玛丽在自己的下，让她张开

帮忙他都乐意。唯一的缺是有儿倔，特别是在技术上他太过自信，不愿让

王天齐想不明白像自己这样的模范员工，评年度职工大奖（Employeeofthe

了些

有什么把柄可抓。王天齐自己乐在其中，对他所的危机茫然不知。

那觉真是妙极了。可惜只有一两秒钟的时间。

至那个坐在他旁边的索菲跟他说话时也语气不善了。索菲是他们这个门唯一公

王天齐所在的这个门里有二十多个人，玛丽是负全面责任的经理。王天齐

杂的项目在玛丽的领导下提前圆满完成了。与此同时玛丽的业务平也在王天齐

公司里自然备受关注。王天齐渐渐地发现有好几个男同事都对他的心生妒意，甚

开的女同恋，平时跟他的关系还算好的。